Arbeitsrecht

  • Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen
  • Einstellung, Beförderung
  • Abmahnung
  • Krankheit
  • Urlaub
  • Kündigung und Abwicklung von Kündigungsschutzprozessen
  • Besonderer Kündigungsschutz (z. B. Schwerbehinderte, Mutterschutz)
  • Abfindungsvereinbarungen
  • Sozialpläne
  • u. v. m.

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